Der neu ernannte Leiter der Abteilung für kreative Entwicklung bei Riot Games, Greg Street, spricht über Vorwürfe sexistischer Arbeitskultur im Unternehmen und unterstützt öffentlich Frauen, die über jede Form von Belästigung in der Gruppe berichten. Riot Games, bekannt für das äußerst beliebte Online-Multiplayer-Spiel League of Legends, wurde 2006 gestartet. Bis 2015 erwarb die chinesische multinationale Investmentgruppe Tencent das Unternehmen.
Anfang dieses Monats wurden Nachrichten über die problematische sexistische Kultur bei Riot Games veröffentlicht, nachdem sowohl aktuelle als auch ehemalige Mitarbeiter des Unternehmens ihre schrecklichen Erfahrungen bei der Arbeit für den Entwickler der League of Legends geteilt hatten. Während das Unternehmen eine Erklärung zu diesem Problem abgegeben und auf seiner offiziellen Website eine Seite mit dem Titel "Vielfalt und Inklusion" hinzugefügt hat, spricht Street persönlich über das Problem - ein gut aufgenommener Schritt, zumal er das Problem besser angehen kann Situation als die eher defensive Pressemitteilung von Riot Games.
In einem Interview mit PC Games N sagte Street, dass er anfängt, sich mit dem Problem zu befassen, indem er „zuhört, um sicherzustellen, dass die Frauen in meinem Team und bei Riot das Gefühl haben, sie zu hören, wir verstehen ihren Standpunkt wirklich und wir verstehen, was sie sind will geändert werden."
„Einige der genannten Episoden, die als Belästigung oder Schlimmeres gelten, sind schrecklich und unentschuldbar, und ich würde sie in meinen Teams nicht zulassen. Ich habe Leute für ein solches Verhalten bei Riot und auch bei Blizzard gefeuert. Es ist ein unbefriedigendes Ende der Geschichte, weil Sie normalerweise nicht bekannt geben, warum jemand gekündigt wird, und dies gilt insbesondere dann, wenn es sich um ein Opfer handelt, das Sie schützen möchten. Als Führungskraft bei Riot muss ich sicherstellen, dass der Rest der Organisation dies auch nicht toleriert. “
Der Geschäftsführer des Unternehmens teilte auch mit, dass sein Hauptanliegen in dieser Situation die Möglichkeit sei, dass "Frauen das Gefühl haben, dass ihre Ideen nicht gehört werden oder dass sie keine faire Bezahlung oder Beförderungsmöglichkeiten erhalten". Während er zugab, dass sie den Spielern der Liga bei der Einstellung Vorrang einräumen, verspricht Street, dass Riot Games „versucht, neue Wege zu finden, wie wir potenzielle Bewerber finden, und ich denke, dass es eine Herausforderung ist, wirklich gut in der Spieleentwicklung zu sein, wenn Sie dies nicht tun Ich liebe Spiele nicht, wir glauben, dass es dort Möglichkeiten gibt, die Art von Leuten, die wir interviewen, zu erweitern. “
Nachdem er zuvor bei Blizzard an World of Warcraft gearbeitet hatte, war Street der Hauptdesigner von League of Legends, bevor er kürzlich zu seiner neuen Rolle als Leiter der kreativen Entwicklung von Riot Games befördert wurde. Die Unterstützung von jemandem im Unternehmen mit dem gleichen Status wie Street ist eine große Sache, wenn es darum geht, solche Probleme am Arbeitsplatz zu bekämpfen. Dies ist besonders wichtig, wenn die erste Aussage von Riot Games, obwohl sie das Problem anerkannte und verschiedene Möglichkeiten anführte, mit der toxischen Kultur umzugehen, Frauen und Opfern nicht wirklich versicherte, dass sie vom Unternehmen unterstützt werden, falls sie es sein sollten das Thema jeglicher Belästigung am Arbeitsplatz.